刚上大一时，总听老师说 “考上大学就轻松了”；可临近毕业才发现，拿着毕业证的我们，却在招聘会上处处碰壁。一边是年年扩招的高等教育，毕业生数量屡创新高；另一边是越来越卷的就业市场，“专业对口” 成了奢望，“毕业即失业” 成了不少人的自嘲。

其实，高等教育和就业市场的不平衡，早就不是新鲜事。学校里教的理论知识，和企业需要的实操技能脱节；热门专业一窝蜂扩招，等毕业时早就供过于求；还有不少同学直到找工作，才发现自己根本不知道想做什么。作为过来人，分享几个亲测有用的建议，帮大家少走弯路。

第一，别死磕 “专业对口”，提前做职业试探

千万别等到大三、大四才思考就业方向。大一、大二的寒暑假，别总宅在家里刷剧，找一份实习哪怕和专业八竿子打不着也没关系。去互联网公司做运营助理，去小公司做新媒体编辑，去线下门店做活动执行，这些经历能帮你摸清楚不同行业的真实工作状态。只有试过才知道，自己是喜欢朝九晚五的稳定，还是喜欢充满挑战的节奏。

第二，学历不是护身符，攒 “硬技能” 比刷绩点更实在

现在满大街都是本科生，学历早就不是求职的 “杀手锏” 了。与其花大量时间纠结绩点小数点后两位，不如学一门能直接变现的技能。想做新媒体，开云官方体育app就练文案写作和视频剪辑；想进财会行业，就考初级会计证；哪怕是学文科的同学，也可以学一学 Python 基础，提升数据处理能力。这些技能写在简历上，比 “三好学生” 的奖状更有说服力。

第三，拒绝闭门造车，搭建自己的信息渠道

很多同学找工作，只盯着学校的招聘会和求职 APP，这远远不够。多关注目标行业的公众号和博主，加入相关的求职社群，和已经工作的学长学姐多聊天。他们不仅能告诉你行业的真实薪资和发展前景，还能分享一些内推机会。要知道，很多优质岗位根本不会对外公开招聘，信息差就是求职路上的第一道门槛。

第四，降低 “完美就业” 预期，先就业后择业

别抱着 “非大厂不去、非高薪不选” 的心态。刚毕业的我们，最缺的不是高工资，而是工作经验。与其在家待业半年，不如先找一份能积累经验的工作。在工作中摸清行业规则，提升业务能力，等有了底气再跳槽，反而比一开始就眼高手低更靠谱。

高等教育和就业市场的不平衡，短期内很难改变。与其抱怨大环境，不如主动调整自己。毕竟，真正的成长，从来都是从主动破局开始的。