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: 开云官方体育app 领导年终奖30万, 员工才1万? 员工控诉申万期货年终奖分配不公

说实话，看到这个事情的时候，我愣了好几秒。不是因为年终奖差距大——这年头，哪家公司没点贫富差距？而是因为，一个普通员工，居然敢在500多人的工作群里，当着所有人的面，直接质问管理层。这得是被逼到什么份上了？我仔细看了整件事的来龙去脉，越看越觉得，这不是一个人的愤怒，而是职场人憋了很久的一口气。先说说这事到底怎么回事。申万期货，背靠上市公司申万宏源，妥妥的金融圈“正规军”。按理说，这种公司...

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: 开云体育app 分红2.29亿却欠缴员工社保数百万, 金星啤酒IPO前的AB面

（作者｜周琦编辑｜张广凯）资本市场或将迎来“中式精酿第一股”。 1月13日，河南老牌啤酒企业金星啤酒向港交所递交招股书，中信证券、中银国际担任联席保荐人。这家拥有44年历史的企业，因押注"中式精酿"赛道实现业绩狂飙。 2025年1-9月，公司营收由2023年的3.56亿元飙升至11.1亿元，净利润水涨船高，由2023年的1200万元达到3.05亿元，增长超过24倍。目前，金星啤酒已推出金星毛...

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: 开云别等背锅才后悔! 职场留痕的4个狠招, 老员工都偷偷用

上周同事小张差点背锅——他给别的部门送了一份项目材料，对方负责人说“没收到”，让小张重新做一份。小张掏出手机，翻出一张照片：材料整整齐齐放在对方部门的办公桌上，照片里还拍到了桌面的部门名牌和文件封面。对方瞬间哑火，挠着头说：“哦，可能我同事收了没跟我说。” 小张说，这是他跟公司老员工学的第一招：“送材料不管对方在不在，都要拍张照留证，不然丢了就是你的锅。” 职场里，“口说无凭”是常态。你说“我送了...

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: 开云app 领导30万员工1万, 年终奖悬殊刺痛职场人! 教师的苦你们懂吗?

近日，金融圈的一则消息在教育工作者中引发强烈共鸣：申银万国期货被曝年终奖分配悬殊，部门领导拿30万，普通员工仅得1万。更有员工维权直播时竟遭领导暴力对待。这一事件像一面镜子，映照出无数行业的不公——包括我们熟悉的教育系统。当“分配不公”成为职场常态教师朋友们，看到“领导30万，员工1万”这组数字时，你是否也心头一紧？我们虽然不在金融行业，但那种“同工不同酬”、“贡献与回报不成正比”的苦涩，教...

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